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現在賺錢辛苦,許多年輕人可能辛苦的半死,加班加到爆肝無法休息,假日有時還會被老闆狂Call沒有自己時間,一個月薪水可能才22K,讓超多人感嘆台灣甚麼都漲,就是薪水不漲!

有網友上網發文求救,開出每天工作4小時就有28K的薪水,卻徵不到人,希望網友解答他的疑惑。

原文如下:

 剛跟家鄉朋友聊天,得知其公司目前需徵才,但不是徵不到人,就是做不久,依我了解,給的薪水、福利算不錯吧,但卻一直徵才中,因此想幫忙了解一下,才能給予建議。
ps.不要噴我為什麼不自己去應徵,小弟在北部某公部門服務。

徵才如下:1.兼差、正職送貨司機1名(市場載送豬肉,需自備大貨車駕照)工作時間2300-0330上班日為禮拜一至禮拜六,

固定休禮拜天配合市場休息實際薪水:單純開車每日1000,有協助處理內臟或搬運最高日薪可到1500。

2.汽車維修師傅、學徒各1(大型貨車、運輸車輛)月休6天(基本上每個禮拜天固定休假)月薪2萬8~4萬5,以上工作地點都在彰化市靠近秀水。

原PO覺得自己開出的條件還算不錯,但是許多網友卻留言表示「這薪資算是台北普通的水準,你覺的不錯應該是以當地的薪資水平做比較較吧」,認為半夜上班,休假也只一天薪水28K真的不算高,無法吸引人應徵,有給到5萬薪資才會考慮!

更有大車駕駛跳出來給出建議:「懶得吐嘲你,汽車單純開車就已經算少了,你的工作時間是最傷身體的,這時間23:00~05:00大部分公司不只錢給多也有補助或獎金,但你才1000,我可能連看都不看了,而且半夜很累酒駕瘋子又多!」

自以為條件開很好,其實真的很不怎麼樣,難怪徵不到人!

只有學徒的薪資網友還算買單,但是建議可以多加上飲料跟便當的夥食費,因為大部分公司很摳不會給,話鋒一轉,說道「師父45K的話真的少到有點誇張,可能只能素質不太好或是年紀很大的,如果要專業的師傅至少要5萬起跳」,要原PO別在活在自己世界,多多研究現在職場薪資,重新調整徵人條件,才有可能解決缺人問題。

其實現在很多人還是喜歡坐辦公室,如果不想領死薪水就自己創業,如果是半夜要上班小編也不想要…只能說現在找工作難,應徵人也難吶~

「人同此心,心同此理」 : 以自己的立場去衡量別人的立場,體會他人的心意,多為他人設想。 同理心,是建立人我平等的觀念,建立同體共生的關係。 誠意溝通"將心比心" ,並不容易。